单位是否应为工作满10年的临时工缴纳社会保险?

单位应为工作满10年的临时工缴纳社会保险。依据《社会保险法》,用人单位有义务为临时工办理社保登记并缴费,未及时办理将承担行政责任,影响员工权益及企业合规。
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单位应缴社保。操作如下:1.确认临时工工作年限,满足条件即办理社保登记;2.按规定缴纳社保费用,确保及时足额;3.如之前未缴纳,需尽快补缴,避免法律风险;4.定期检查社保缴纳情况,确保合规。
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单位应依法为临时工缴纳社保,处理方式包括主动申报、补缴社保费用。选择时,需考虑员工工作年限、企业经济状况及当地社保政策,确保合规并保障员工权益。
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