现在效益不佳要辞退我，该如何补偿？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-06-11
您有权要求公司支付两倍经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求经济补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度与自身权益，若公司拒绝协商，则应及时申请劳动仲裁以维护权益。
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