上下班途中发生工伤，需要符合哪些条件？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-06-27
上下班途中工伤需满足：劳动关系、合理路线、非主责等。依据《工伤保险条例》，未及时申请工伤认定，可能影响工伤待遇享受及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上下班工伤处理：1.立即就医并保留证据；2.通知单位，要求30日内申请工伤认定；3.若单位未申请，个人可在1年内申请；4.认定后，与单位协商赔偿；协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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