每天被强制上12小时班并加班是合法的吗？

每天被强制上12小时班不合法。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时的工作制度。长时间加班会损害健康，影响工作效率，严重可能导致过劳等严重后果。
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对强制加班，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；若权益受损严重，可提起劳动仲裁或诉讼。
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强制加班不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满，要求调整工作时间；2.收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.若公司无视，申请劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿；4.必要时，向法院起诉维护合法权益。