在饭店上班没签劳动合同，请假老板直接让别来
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-05-12
可以要回工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1. 收集工作证据，如工服、工时记录等；2. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据；3. 若投诉无果，考虑申请劳动仲裁，需准备详细材料；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。
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