拖欠工资超过30天怎么赔偿
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-05-25
拖欠工资超30天，用人单位需加付赔偿金。依据《劳动合同法》，拖欠工资属侵害行为，应支付工资、经济补偿及赔偿金，否则将严重影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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