已退休返聘人员路途骑车摔伤

对于已退休返聘人员在路途骑车摔伤的情况，虽然他们仍在工作岗位上，但由于已退休，不再受《劳动法》中关于工伤认定的保护。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要适用于与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，已退休返聘人员摔伤，不能直接依据《劳动法》或《工伤保险条例》主张工伤赔偿，但可以依据民事侵权法律关系，向责任方主张上述解答中提到的赔偿费用。
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若已退休返聘人员骑车摔伤是由第三方责任造成的，应首先报警并收集证据，如现场照片、视频、目击者证言等。然后，及时就医并保存好所有医疗费用的票据和记录。接着，根据摔伤的严重程度，可选择与第三方协商赔偿，或通过法律途径起诉要求赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费、护理费及住宿费等。
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从法律角度，已退休返聘人员骑车摔伤后，可通过以下途径寻求救济：一是与造成摔伤的第三方责任人进行协商，达成赔偿协议；二是若协商不成，可向人民法院提起民事诉讼，要求责任人承担侵权责任；三是若摔伤与工作相关且单位存在过错（如未提供必要的安全保障），虽不能直接主张工伤赔偿，但可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉，要求单位承担一定的补偿责任。