待业期间不算工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄指以工资收入为生活资料的工作时间，待业期间无收入，不计入工龄。若不及时明确，可能影响个人劳动权益的准确计算，如退休金、工龄补贴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待业不计工龄。具体操作：1. 确认待业期间无工资收入，此期间不计入工龄；2. 如特殊情况需认定工龄，收集相关证明材料，如工作合同、收入证明等；3. 向当地劳动部门提交申请，并附上证明材料，等待审核结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待业期间工龄认定通常不计算。处理方式需根据具体情况，如确有证明待业期间有实际工作经历且符合工龄认定条件，可尝试向劳动部门申请工龄认定。选择时需考虑个人实际情况及法律依据。
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