单位提前停社保不符规定。依据《社保法》，单位应在员工离职后办理停缴。提前停缴可能影响您的社保待遇和退休权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位提前停社保，您可要求单位恢复或补偿。若单位拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位提前停社保不对。操作如下：1.与单位沟通，要求恢复社保缴纳；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
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