离职后再回原单位，工龄应连续计算。依据《劳动合同法》等，工龄关乎职工权益，中断可能影响社保、福利等。未及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式需视具体情况而定，可协商或查询公司规定。若公司无明确规定，建议按法律规定连续计算，有争议时可咨询劳动部门或法律机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄应连续算。操作如下：1.查阅公司规定或劳动合同，明确工龄计算方式；2.若无规定，按法律规定连续计算；3.有争议时，先与公司协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。
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