酒店停业不让辞退不赔偿合法吗

酒店停业不让辞退且不赔偿不合法。依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若酒店违法，劳动者可选择申请劳动仲裁要求赔偿；对仲裁结果不满，则可起诉至法院，根据具体情况选择最佳途径。
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酒店停业不赔偿不合法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交申请书、证据等材料；3. 等待立案、举证、答辩期，参加庭审；4. 对裁决不满可起诉至法院。