离职时，赔偿金超出平均工资3倍的计算方法是什

赔偿金超出平均工资3倍，按职工月平均工资三倍数额支付。依据《劳动合同法》，月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿按三倍数额支付，最高不超过十二年。未及时处理可能导致违法，需承担额外赔偿责任。
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常见处理方式为按法律规定计算并支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，根据劳动者工作年限和月工资情况，准确计算经济补偿金。
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按法律规定处理。具体操作：1.确定劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；2.月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付；3.支付年限最高不超过十二年；4.确保所有支付均符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。