牧原离职后，怎么办？

首先，您应明确公司未全额发放工资的具体原因。依据《劳动法》，公司应按时足额支付员工工资。若沟通无果，您可考虑采取法律手段维权。不及时处理，可能会影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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可通过电话、邮件或面对面与公司负责人沟通，询问工资未全额发放的具体原因，并要求尽快解决。
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常见的处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司人事部门沟通，了解工资未全额发放的原因；若公司不予理会，可向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决，则可申请劳动仲裁。