补偿该怎么算，怎么申请？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-27
工作满12年被辞退，补偿金为12个月工资。依据《劳动合同法》，工作满一年补偿一个月工资，最长不超过12个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿申请：1.与公司协商，要求按法规支付补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，补偿申请可通过协商或劳动仲裁进行。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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