已经交了3年半的灵活就业，想知道什么时候可以

您的退休年龄需依据法律规定及实际缴费情况确定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于您的职业身份及养老保险缴费情况。作为灵活就业人员，若您参与的是城镇职工基本养老保险，且符合相关条件，可能可在55岁退休。但需注意，具体退休年龄还可能受到地方政策、缴费年限、个人账户余额等多重因素影响。提醒：若您发现养老保险缴费记录有误或存在其他影响退休的情况，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及必要时寻求专业法律意见。选择建议：首先，您可以尝试通过官方渠道咨询社保部门，了解您的具体退休条件及所需材料。若对答复有疑问或需要更详细解读，可查阅相关法律法规及政策文件。若问题复杂，涉及权益争议，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明及养老保险缴费记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解您的退休年龄、所需材料及办理流程。2.**查阅法律法规及政策文件**：通过政府官方网站、图书馆等渠道，查阅与退休年龄、养老保险相关的法律法规及政策文件，确保您对退休政策有全面、准确的理解。3.**寻求专业法律意见**：若您认为社保部门的答复存在疑问或您的权益受到侵害，可咨询专业律师或法律机构，了解您的法律权益及可能的救济途径。律师将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议及解决方案。4.**准备退休材料**：根据社保部门的要求，准备退休所需的各项材料，如身份证明、养老保险缴费记录、个人档案等，确保材料齐全、准确。5.**办理退休手续**：按照社保部门的要求，提交退休申请及所需材料，办理退休手续。在办理过程中，注意保留好相关凭证及文件，以备后续查询或争议解决之需。