公司会给工作5年到退休的员工提供补偿吗?

公司应支付工作5年到退休员工补偿。依据《劳动法》规定,按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,未及时处理可能导致法律纠纷。
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处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。
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公司应支付补偿。操作如下:1.确认是否符合补偿条件;2.与公司协商补偿金额;3.协商无果则准备证据,提起劳动仲裁或诉讼;4.等待裁决或判决,获取应得补偿。
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