我的老板用短信解雇了我，没有签订劳动合同。
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-29
您可以要求经济赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同被解雇，您可要求双倍工资或经济补偿。不及时处理，可能损失应得权益，如工资、赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如短信、工资记录等；2.尝试与老板协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商赔偿，协商不成则可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
下一篇：暂无 了