离职工资被扣一部分怎么办

被扣离职工资可维权。依据《劳动法》，公司克扣工资违法，劳动者有权要求支付全额工资，否则可向劳动行政部门投诉，公司可能面临责令支付及赔偿的风险。
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离职工资被扣可这样处理：1. 与公司协商，要求支付全额；2. 若协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未果，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，提起诉讼。根据实际情况选择合适步骤。
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处理克扣工资常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后依次选择调解、投诉、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。