我是劳务派遣员工，厂方欲视为我自离该如何处

工期满了未写辞职信，厂方不能视为自离。依据《劳动合同法》，员工有权单方面解除劳动合同，需提前30天通知。若厂方不依法处理，可能导致劳动关系纠纷及不良记录。
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未写辞职信厂方欲视为自离。应对：1.立即与厂方人事沟通，说明情况并表达离职意愿；2.若沟通无果，准备离职通知书，注明离职原因及最后工作日，邮寄或当面提交给厂方；3.保留好所有沟通记录及提交证据，若厂方仍不作为，向劳动仲裁委提起仲裁。
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处理方式有：与厂方协商、提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。建议先与厂方沟通，若无法解决再选择仲裁或监察，以确保权益得到保障。