公司有权因你本人原因造成的经济损失扣工资作为罚款。依据《劳动合同法》，若你拒签，公司需证明罚款合理性，否则无权随意扣工资。不及时处理可能导致劳动争议或工资被无理克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权随意扣工资。应对方式：1.与公司沟通，了解罚款原因，要求提供罚款依据；2.若沟通无果，保留证据，如工资条、罚款通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司返还被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款拒签后，处理方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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