公司压了10天工资，该如何处理？
杭州市余杭区刑事律师咨询
2025-04-16
公司压10天工资违法，应依法维权。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，拖欠工资将受法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资可这样处理：1.投诉劳动监察：拨打当地劳动监察电话，说明情况，请求查处。2.申请支付令：向法院提交申请书，证明公司拖欠工资事实，法院将发出支付令。3.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委提出申请，通过裁决书索赔。
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