拖欠工资说我诈骗怎么办

拖欠工资非诈骗,应依法维权。依据《劳动法》,老板需按时支付工资,拖欠属违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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对拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商,无果后向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,最后可考虑起诉。
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拖欠工资非诈骗。应对方式:1. 与老板协商,明确工资支付时间和方式;2. 若协商无果,向当地劳动局投诉,并提供相关证据;3. 也可申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4. 如不服仲裁,可向法院起诉,维护自身权益。

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